Постоянное учреждение (ПУ) в Узбекистане: практическое руководство

Для иностранных компаний, планирующих работать в Узбекистане, понимание концепции Постоянного учреждения (ПУ) является фундаментальным. По сути, Постоянное учреждение создается, когда иностранная компания имеет фиксированное место, через которое она осуществляет свою предпринимательскую деятельность в Узбекистане. Это может быть как физическое присутствие, так и определенные виды текущей деятельности в стране. Стоит отметить, что если у вас есть рабочее место, созданное на срок более одного месяца, оно, как правило, считается постоянным рабочим местом.

Что может считаться ПУ?

Различные виды деятельности и формы присутствия могут привести к статусу ПУ:

• Физические местоположения: Сюда относится любой тип офиса (управленческий, филиал, бюро), фабрика, мастерская или даже лаборатория.

• Производство и продажи: Если ваш бизнес включает производство, обработку или упаковку товаров, или если вы используете склад в качестве торговой точки, это может привести к статусу ПУ.

• Добыча ресурсов: Деятельность, связанная с рудниками, нефтяными или газовыми скважинами, карьерами или любой другой добычей природных ресурсов, также считается ПУ.

• Долгосрочные проекты и услуги: Строительные, монтажные или сборочные объекты, а также связанная с ними надзорная деятельность, продолжающаяся более 183 дней, обычно создают ПУ. Аналогично, оказание услуг, включая консультационные, через ваших сотрудников или персонал в течение не менее 183 дней также может создать ПУ.

• Страхование и агентская деятельность: Иностранные страховые компании, собирающие страховые премии или страхующие риски через зависимого агента в Узбекистане, также могут иметь ПУ. Если кто-то постоянно действует от имени вашей иностранной компании для заключения контрактов в Узбекистане, это также может привести к созданию ПУ.

Когда ПУ не создается?

Определенные виды деятельности, как правило, считаются подготовительными или вспомогательными и не приводят автоматически к созданию ПУ:

• Хранение и демонстрация: Использование объектов исключительно для хранения или демонстрации ваших товаров.

• Ограниченная деятельность: Поддержание постоянного места деятельности исключительно для закупки товаров или сбора информации, если это носит исключительно подготовительный или вспомогательный характер.

• Предоставление персонала (при определенных условиях): Предоставление иностранного персонала другой компании в Узбекистане обычно не создает ПУ, если ваша компания не несет ответственности за результаты их работы, а ваш доход от этого не превышает 10% от ваших общих затрат на предоставление этого персонала за налоговый период.

Начало деятельности и регистрация:

Если ваша деятельность указывает на ПУ, вы, как правило, считаетесь начавшими свою деятельность в Узбекистане с самой ранней из нескольких ключевых дат, таких как подписание определенных контрактов или прибытие персонала для выполнения контракта. После создания ПУ ваша иностранная компания обязана зарегистрироваться в местных налоговых органах.

Налогообложение и вычитаемые расходы:

Доход, полученный вашим ПУ в Узбекистане, будет облагаться местными налогами. Налоговая база, как правило, представляет собой совокупный доход вашего ПУ с учетом конкретных вычетов для расходов, связанных с бизнесом. Некоторые платежи от ПУ в ваш иностранный головной офис или другие связанные стороны могут быть невычитаемыми. Чистая прибыль ПУ после уплаты налога приравнивается к дивидендам и может облагаться налогом по ставке 10%, хотя международные договоры могут предусматривать более низкие ставки.