
23 окт. 2024 г.
Навигация по сложностям реструктуризации бизнеса в Узбекистане. Поймите виды реорганизации и важнейшие шаги для успешной государственной регистрации.
Понятие и виды реорганизации юридических лиц
Реорганизация означает фундаментальное изменение структуры компании, при котором существующие субъекты могут прекратить свое существование, а новые возникнуть. Согласно Гражданскому кодексу , существует пять основных форм реорганизации юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
Слияние
Слияние подразумевает создание нового юридического лица, которому передаются все права и обязанности двух или более существующих юридических лиц, с последующей ликвидацией первоначальных юридических лиц. Все права и обязанности переходят к вновь образованному юридическому лицу по передаточному акту . Для обществ с ограниченной ответственностью (ООО) общее собрание участников каждого из сливающихся обществ принимает решение о реорганизации, утверждает договор о слиянии и передаточный акт. Затем совместное общее собрание утверждает устав нового юридического лица и избирает его органы управления. Важно отметить, что Закон об АО (статья 93) не допускает слияния акционерного общества с юридическими лицами иной организационно-правовой формы. Сливающиеся акционерные общества (АО) заключают договор о слиянии, определяющий порядок и порядок конвертации акций в акции нового юридического лица.

Приобретение (Присоединение)
Присоединение происходит, когда одно или несколько юри дических лиц прекращают свою деятельность путем передачи всех своих прав и обязанностей существующему юридическому лицу на основании передаточного акта . Присоединяющиеся общества ликвидируются. Передаточный акт имеет решающее значение в этом процессе; он должен четко определять правопреемство по всем обязательствам, включая спорные, поскольку непредставление надлежащего передаточного акта приведет к отказу в государственной регистрации. Для ООО общее собрание участников как присоединяющегося общества, так и приобретающего общества принимает решение о присоединении и утверждает договор о присоединении. Затем общее собрание вносит изменения в учредительные документы приобретающего общества, чтобы отразить изменения в составе участников и долях. Аналогично для АО присоединяющееся общество и приобретающее АО заключают договор о присоединении, в котором подробно описывается процесс и конвертация акций. Их соответствующие наблюдательные советы и общие собрания принимают решение о присоединении и утверждают передаточный акт и изменения в уставе приобретающего АО.

Разделение (Деление)
Разделение подразумевает ликвидацию компании и передачу всех ее прав и обязанностей двум или более вновь созданным компаниям . Все права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями в соответствии с разделительным балансом . Если в балансе четко не определен правопреемник, вновь созданные организации несут солидарную ответственность по обязательствам исходной компании. Для ООО общее собрание исходной компании принимает решение о разделении, его условиях, создании новых компаний и утверждает разделительный баланс. Участники каждой новой компании подписывают учредительные договоры, утверждают уставы и избирают органы. Для АО наблюдательный совет исходного АО представляет предложение о реорганизации общему собранию акционеров, которое принимает решение о разделении, создании новых юридических лиц и конвертации акций в акции вновь созданных компаний.

Распределение (выделение)
Выделение подразумевает создание одной или нескольких новых компаний, которым передается часть прав и обязанностей реорганизованной компании, без ликвидации исходной компании . Это ключевое отличие от разделения, когда исходное юридическое лицо прекращает свое существование. При выделении часть прав и обязанностей передается через разделительный баланс . Если этот баланс неясен, организации, созданные путем выделения, несут солидарную ответственность по обязательствам исходной компании. Для ООО общее собрание исходного ООО принимает решение о выделении, его условиях, создании новых компаний и утверждает разделительный баланс, внося необходимые изменения в учредительные документы исходной компании. Для АО наблюдательный совет исходного АО предлагает выделение, его условия, создание новых организаций и возможность конвертации акций, все это подлежит одобрению общим собр анием акционеров.

Конверсия (Трансформация)
Преобразование означает изменение организационно-правовой формы существующего юридического лица (например, из ООО в АО или наоборот). Права и обязанности реорганизованного лица переходят к вновь образованному лицу в соответствии с передаточным актом . Изменяется организационно-правовая форма общества, но его основные права и обязанности сохраняются и переходят к новой форме. Для ООО общее собрание принимает решение о преобразовании, порядке обмена долей участников, утверждает новые учредительные документы и передаточный акт. Для АО наблюдательный совет вносит предложение о преобразовании на рассмотрение общего собрания акционеров, которое принимает решение о преобразовании и его условиях. Для определенных видов деятельности могут применяться особые требования, предписывающие им осуществлять их только как АО.

Порядок государственной регистрации юридических лиц при реорганизации
Шаг | Что необходимо? | Когда это необходимо? |
1. Решение о реорганизации | Официальное решение участников/акционеров общества(ий) о выбранной форме реорганизации (слиян ие, присоединение, разделение, выделение, преобразование). | Первый шаг в процессе реорганизации. |
2. Уведомление кредитора | Публикация на Едином портале интерактивных государственных услуг ( my.gov.uz ), персональные уведомления (заказные письма) или сообщения в СМИ. | В течение 30 дней со дня принятия решения последним из реорганизуемых предприятий. |
3. Комплексная инвентаризация | Полная инвентаризация всего имущества, дебиторской и кредиторской задолженности каждой вовлеченной компании. | Перед составлением передаточного акта. |
4. Окончательная финансовая и налоговая отчетность | Окончательная финансовая и налоговая отчетность для каждой реорганизованной компании на основе НСБУ № 23. | До внесения в Единый государственный реестр субъектов хозяйствования записи о прекращении деятельности (при слиянии, присоединении, разделении, преобразовании). |
5. Подготовка и утверждение документов по реорганизации | Передаточные акты для каждой компании, генеральный Договор о реорганизации, новые Учредительные документы для правопреемника(ов). Утверждение на совместном собрании участников/акционеров. | До подачи заявления на государственную регистрацию. |
6. Заявление о государственной регистрации | Заявление подается в Центр государственных услуг со всеми необходимыми документами. | В течение 30 дней с даты проведения совместного заседания, на котором были утверждены документы. |