Проведение тщательной проверки ваших HR-политик, процедур и практик на соответствие Трудовому кодексу Узбекистана и другим применимым нормативным актам.
Выявление потенциальных пробелов в соблюдении требований, юридических рисков и областей несоответствия в ваших HR-операциях в Узбекистане.
Оценка эффективности текущих HR-систем и процессов, рекомендации по улучшению для повышения эффективности и внедрения передовых практик.
Проверка кадровой документации, трудовых договоров и записей на точность и полноту в соответствии с узбекскими требованиями.
Предоставление подробного отчета с выводами, рекомендациями и планом действий для достижения полного соответствия и оптимизации HR в Узбекистане.
Оценка эффективности внутреннего контроля, связанного с HR-функциями.