Mehnat ruxsatnomasi to'plami

Kim uchun

• O'zbekistonda birinchi marta chet el fuqarolarini yollayotgan kompaniyalar
• Ish ruxsatnomalarining joriy arizalari va yillik uzaytirish jarayonlarini boshqarayotgan HR guruhlari
• Ruxsatnoma jarayonini va kerakli hujjatlarni tushunishga muhtoj chet el xodimlari
• Muddati tugayotgan ruxsatnomalari bo'lgan va uzaytirish hujjatlari to'plamiga muhtoj kompaniyalar

Nima uchun kerak

O'zbekistonda ish ruxsatnomasi uchun arizalar ish beruvchidan Bandlik vazirligi belgilagan maxsus formatlarda maktublar, qo'shimcha hujjatlar va shakllarni taqdim etishni talab qiladi. Har qanday etishmayotgan, noto'g'ri rasmiylashtirilgan yoki talab qilinganidek notarial tasdiqlangan bo'lmagan hujjat arizaning to'liq rad etilishiga olib keladi — va qayta topshirish muddati boshidan boshlanadi. Qayta ariza berish davrida xodim O'zbekistonda ishlashga qonuniy ruxsatga ega emas, bu loyiha uchun muhim xodimlar mamlakatni tark etishiga olib kelishi mumkin. To'plam talab qilingan barcha ish beruvchi hujjatlarni, aniq nazorat ro'yxatini, uzaytirish ko'rsatmalarini va hamroh ish beruvchi maktublari shablonlarini o'z ichiga oladi.

Bu holatsiz xatarlar

• Xodim rad etilgan ariza qayta ko'rib chiqilayotgan vaqtda O'zbekistonni tark etishga deportatsiya qilinadi yoki majburlashadi
• Amaldagi ruxsatnomasiz ishlaydigan chet el fuqarosi uchun har kun uchun ish beruvchiga jarimalar va sanksiyalar
• Ruxsatnoma bilan bog'liq muammo tufayli ish o'rtasida asosiy xodimni yo'qotishdan kelib chiqadigan loyiha kechikishlari va xarajatlar
• Ruxsatnoma rad etishlari kelajakda bir xil xodimning arizalarini murakkablashtirishi mumkin bo'lgan yozuv yaratadi
• Muddati o'tgan yoki rad etilgan ruxsatnoma bilan ishlaydigan xodimlar kompaniyani jiddiy tartibga soluvchi choralariga duchor qiladi