O‘zbekistonda yuridik shaxslarni qayta tashkil etish: to‘liq qo‘llanma

Bir yoki bir nechta yuridik shaxslar o'zlarining barcha huquq va majburiyatlarini o'tkazish dalolatnomasi asosida mavjud yuridik shaxsga o'tkazish orqali o'z faoliyatini to'xtatganda qo'shilish sodir bo'ladi. Birlashgan kompaniyalar tugatiladi. Bu jarayonda transfer akti juda muhim; u barcha majburiyatlar, shu jumladan bahsli majburiyatlar bo'yicha merosxo'rlikni aniq belgilashi kerak, chunki tegishli tarzda topshirish dalolatnomasini taqdim etmaslik davlat ro'yxatidan o'tkazishni rad etishga olib keladi. MChJlar uchun qo‘shilayotgan jamiyat ishtirokchilarining ham, oluvchi jamiyatning ham umumiy yig‘ilishi qo‘shilish to‘g‘risida qaror qabul qiladi va qo‘shilish shartnomasini tasdiqlaydi. Keyin qo'shma umumiy yig'ilish ishtirokchilar va aktsiyalardagi o'zgarishlarni aks ettirish uchun oluvchi jamiyatning ta'sis hujjatlariga o'zgartirishlar kiritadi. Xuddi shunday, AJlar uchun qo'shilayotgan kompaniya va sotib oluvchi AJ jarayon va aktsiyalarni konvertatsiya qilish jarayoni batafsil tavsiflangan qo'shilish shartnomasini tuzadi. Ularning tegishli kuzatuv kengashlari va umumiy yig'ilishlari qo'shilish to'g'risida qaror qabul qiladi va o'tkazish aktini va sotib oluvchi AJning ustaviga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlaydi.

Ajratish kompaniyani tugatish va uning barcha huquq va majburiyatlarini ikki yoki undan ortiq yangi tashkil etilgan kompaniyalarga o'tkazishni o'z ichiga oladi. Barcha huquq va majburiyatlar yangi tashkil etilgan korxonalar o'rtasida ajratish balansiga muvofiq taqsimlanadi. Agar balansda merosxo'r aniq belgilanmagan bo'lsa, yangi tashkil etilgan korxonalar dastlabki kompaniyaning majburiyatlari bo'yicha birgalikda javobgar bo'ladilar. MChJlar uchun dastlabki kompaniyaning umumiy yig'ilishi bo'linish, uning shartlari, yangi kompaniyalarni tashkil etish to'g'risida qaror qabul qiladi va bo'linish balansini tasdiqlaydi. Har bir yangi kompaniyaning ishtirokchilari ta'sis shartnomalarini imzolaydilar, nizomlarni tasdiqlaydilar va organlarni saylaydilar. AJlar uchun dastlabki aksiyadorlik jamiyatining kuzatuv kengashi qayta tashkil etish to‘g‘risidagi taklifni aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishiga kiritadi, u bo‘linish, yangi yuridik shaxslarni tashkil etish, aktsiyalarni yangi tashkil etilgan yuridik shaxslarning aktsiyalariga aylantirish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.

Ajratish bir yoki bir nechta yangi jamiyatni tashkil etishni o'z ichiga oladi, ularga qayta tashkil etilgan jamiyatning huquq va majburiyatlarining bir qismi o'tkaziladi, bunda dastlabki kompaniya tugatiladi . Bu asl yuridik shaxs o'z faoliyatini to'xtatadigan ajralishdan asosiy farqdir. Taqsimlashda huquq va majburiyatlarning bir qismi ajratish balansi orqali o'tkaziladi. Agar bu balans noaniq bo'lsa, ajratish yo'li bilan yaratilgan korxonalar kompaniyaning dastlabki majburiyatlari bo'yicha birgalikda va alohida javobgar bo'ladilar. MChJlar uchun dastlabki MChJning umumiy yig'ilishi uni taqsimlash, uning shartlari, yangi kompaniyalarni tashkil etish to'g'risida qaror qabul qiladi va bo'linish balansini tasdiqlaydi, dastlabki kompaniyaning ta'sis hujjatlariga zarur o'zgartirishlar kiritadi. AJlar uchun dastlabki AJning kuzatuv kengashi aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishi tomonidan ma'qullanishi shart bo'lgan ajratish, uning shartlari, yangi korxonalar tashkil etish va aktsiyalarni konvertatsiya qilish imkoniyatini taklif qiladi.

Konvertatsiya mavjud yuridik shaxsning tashkiliy-huquqiy shaklining o'zgarishini bildiradi (masalan, MChJdan AJga yoki aksincha). Qayta tashkil etilayotgan shaxsning huquq va majburiyatlari o'tkazish dalolatnomasiga muvofiq yangi tashkil etilgan shaxsga o'tadi. Kompaniyaning huquqiy shakli o'zgaradi, lekin uning asosiy huquq va majburiyatlari saqlanib qoladi va yangi shaklga o'tkaziladi. MChJlar uchun umumiy yig'ilish o'zgartirish, ishtirokchilar aktsiyalarini almashtirish tartibi to'g'risida qaror qabul qiladi, yangi ta'sis hujjatlarini va topshirish aktini tasdiqlaydi. Aksiyadorlik jamiyatlari uchun kuzatuv kengashi o'zgartirishni aksiyadorlarning umumiy yig'ilishiga taklif qiladi, u o'zgartirish va uning shartlari to'g'risida qaror qabul qiladi. Muayyan talablar faqat AJ sifatida belgilangan faoliyat uchun qo'llanilishi mumkin.