HR auditi

O‘zbekiston Mehnat kodeksi va boshqa amaldagi me’yoriy hujjatlarga zid bo‘lgan HR siyosati, tartiblari va amaliyotlarini har tomonlama ko‘rib chiqish.

O‘zbekistondagi HR operatsiyalaringizda mumkin bo‘lgan muvofiqlik kamchiliklarini, huquqiy xavflarni va rioya etmaslik sohalarini aniqlash.

Joriy HR tizimlari va jarayonlarining samaradorligini baholash, samaradorlik va eng yaxshi amaliyotlarni yaxshilashni tavsiya etish.

Kadrlar hujjatlarini, mehnat shartnomalarini va yozuvlarni O‘zbekiston talablariga muvofiq to‘g‘ri va to‘liqligini tekshirish.

Oʻzbekistonda kadrlar boʻyicha toʻliq muvofiqlik va optimallashtirishga erishish boʻyicha xulosalar, tavsiyalar va harakatlar rejasi bilan batafsil hisobot taqdim etish.

HR funktsiyalari bilan bog'liq ichki nazorat samaradorligini baholash.