HR siyosatini ishlab chiqish

O‘zbekiston Mehnat kodeksi va tegishli me’yoriy hujjatlarga to‘liq mos keladigan HR bo‘yicha kompleks siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va ko‘rib chiqish.

O'zbekiston huquqiy muhitiga xos ichki mehnat qoidalari, xulq-atvor qoidalari va intizomiy siyosatlarni ishlab chiqish.

Milliy standartlarga muvofiq ish vaqti, qo'shimcha ish vaqti, ta'tillarni boshqarish va xodimlarga nafaqalar siyosatini yaratish.

O'zbekistonda xodimlar uchun ma'lumotlarning maxfiyligi va shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish siyosatini amalga oshirish.

Siyosatlarning aniq, adolatli va barcha xodimlarga samarali etkazilishini ta'minlash.

Kadrlar bo'yicha ayrim ichki hujjatlarni O'zbekiston organlarida majburiy ro'yxatdan o'tkazish yoki tasdiqlash jarayonlari bo'yicha ko'rsatmalar berish, agar kerak bo'lsa.