O‘zbekiston Mehnat kodeksi va tegishli soliq qonunchiligiga rioya qilgan holda oylik ish haqi, mukofotlar va nafaqalarni o‘zbek so‘mida (so‘mda) aniq hisoblash.
Barcha majburiy ijtimoiy to‘lovlarni (masalan, ijtimoiy soliq, yakka tartibdagi pensiya jamg‘armasiga ajratmalar) hisoblash va O‘zbekistonning Davlat soliq qo‘mitasi va boshqa tegishli organlariga o‘tkazish.
Har bir xodim uchun shaxsiy daromad solig'i (PIT) deklaratsiyasini va boshqa qonun hujjatlarida belgilangan ish haqi bo'yicha hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish.
O‘zbekiston me’yoriy-huquqiy hujjatlariga muvofiq ish haqi to‘lash bo‘yicha batafsil varaqalar va ish haqi registrlarini yaratish.
O‘zbekiston mehnat qonunchiligiga muvofiq kasallik ta’tillari, ta’til to‘lovlari, ishdan bo‘shatish va boshqa qonun hujjatlarida nazarda tutilgan huquqlar bo‘yicha hisob-kitoblarni yuritish.
O‘zbekistonda xodimlarning hisob raqamlariga bank o‘tkazmalari orqali ish haqini o‘z vaqtida va talablarga muvofiq to‘lashni ta’minlash.