Ishga qabul qilish

Mahalliy bozor ehtiyojlari va mehnat kodeksi talablariga mos keladigan aniq ish ta'riflari va nomzod profillarini aniqlash.

Samarali mahalliy va xalqaro ishga yollash kanallaridan, jumladan, onlayn ish kengashlari, professional tarmoqlar (masalan, LinkedIn, mahalliy platformalar) va O‘zbekistondagi universitet martaba markazlaridan foydalanish.

Nomzodlarni sinchkovlik bilan tekshirish, shu jumladan rezyumeni ko'rib chiqish va dastlabki suhbatlar (telefon / video / shaxsan).

O‘zbek iqtidorlari jamg‘armasiga tegishli malakaga asoslangan suhbatlar va ko‘nikmalarni baholashni tashkil etish va ularga yordam berish.

Taklif va muzokaralar jarayonini boshqarish, mehnat shartnomalari, sinov muddatlari va mehnatga haq to‘lash bo‘yicha O‘zbekiston mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta’minlash.

O'zbekistonda ishga joylashish uchun ro'yxatdan o'tish uchun zarur hujjatlarni o'z ichiga olgan rasmiy ishga qabul qilish jarayoniga yordam berish.